کمبود ۴۰۰ پرستار در قزوین؛ فشار بر کادر درمان افزایش یافت
به گزارش پایگاه خبری قزوین پرس: کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری در استان قزوین، بهعنوان یکی از مهمترین چالشهای نظام سلامت، در نشست مسئولان دانشگاه علوم پزشکی قزوین با معاون پرستاری وزارت بهداشت مورد بررسی قرار گرفت.
در جریان سفر کاری دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به استان قزوین، آخرین وضعیت خدمات پرستاری و مشکلات موجود در این حوزه با حضور مسئولان دانشگاه علوم پزشکی قزوین ارزیابی شد.
در این نشست که با حضور سرپرست دانشگاه علوم پزشکی قزوین برگزار شد، وضعیت دانشکده پرستاری، ظرفیتهای آموزشی و چالشهای منابع انسانی در حوزه درمان مورد بحث قرار گرفت.
بر اساس گزارش ارائهشده در این جلسه، استان قزوین با کمبود حدود ۴۰۰ نیروی پرستار نسبت به میانگین و استانداردهای کشوری مواجه است؛ موضوعی که فشار قابل توجهی بر کادر درمان موجود وارد کرده و مدیریت خدمات بیمارستانی را با چالش روبهرو ساخته است.
کارشناسان حاضر در جلسه با اشاره به نسبت تختهای بیمارستانی به نیروی پرستاری، این شکاف را یکی از عوامل اثرگذار بر کیفیت خدمات درمانی عنوان کردند و بر ضرورت برنامهریزی برای جذب و تأمین نیروی انسانی جدید تأکید شد.
در ادامه، معاون پرستاری وزارت بهداشت با بررسی گزارشهای ارائهشده، بر لزوم تدوین راهکارهای عملیاتی برای جبران کمبود نیرو و ارتقای سطح خدمات پرستاری در استان قزوین تأکید کرد.
بررسی وضعیت فعلی نشان میدهد موضوع کمبود پرستار در قزوین به یکی از محورهای اصلی برنامهریزی حوزه سلامت تبدیل شده و انتظار میرود در سطح ملی برای رفع این چالش تصمیمات اجرایی اتخاذ شود.
منبع خبری : روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
دیدگاههای کاربران (۰)
هنوز هیچ دیدگاهی برای این خبر ثبت نشده است. اولین نظر را شما بنویسید!