ارتباط با ما و ارسال سوژه
شهرداری قزوین ۱۴۰۵/۰۶/۰۴ ۲۲:۲۵
کد خبر: c2mmlpl9s2

رسیدگی به ۴۷ شکایت مردمی در بازرسی شهرداری قزوین

مدیریت بازرسی شهرداری قزوین در مردادماه با بررسی ۲۳۵ نامه وارده، رسیدگی به ۴۷ شکایت مردمی، ارائه ۱۳ مورد مشاوره تخصصی و انجام ۱۰ بازدید نظارتی، بر ارتقای سلامت اداری و صیانت از حقوق شهروندان تمرکز کرد.
رسیدگی به ۴۷ شکایت مردمی در بازرسی شهرداری قزوین

به گزارش پایگاه خبری پیام قزوین پرس :  مدیریت بازرسی شهرداری قزوین در مردادماه ۱۴۰۵ با تمرکز بر نظارت، پیشگیری و صیانت از حقوق شهروندان، مجموعه‌ای از اقدامات اداری و نظارتی را به انجام رساند.

 

ربیعی، مدیر بازرسی شهرداری قزوین، با اشاره به عملکرد این مدیریت اظهار کرد: در مردادماه ۲۳۵ فقره نامه وارده بررسی و پیگیری و ۴۰ فقره نامه صادره نیز در چارچوب ضوابط و مقررات اداری تنظیم و ابلاغ شد.

 

وی افزود: در این مدت به ۴۷ فقره شکایت مردمی از مجاری مختلف رسیدگی شد که شامل ۲۹ فقره شکایت از سامانه ۱۳۶ سازمان بازرسی کل کشور، ۳ فقره از اداره‌کل بازرسی استانداری، ۴ فقره از سامانه ثبت شکایات شهرداری، ۲ فقره از سامانه سامد ۱۱۱، یک فقره از سامانه فوریت‌های اداری ۱۲۸، ۲ فقره مراجعه حضوری و ۶ فقره تماس تلفنی بوده است.

 

مدیر بازرسی شهرداری قزوین همچنین از ارائه ۱۳ مورد خدمات مشاوره‌ای و راهنمایی تخصصی به شهروندان خبر داد و گفت: این خدمات با هدف کاهش چالش‌های حقوقی و اداری و جلوگیری از بروز مشکلات و عدم انطباق با ضوابط ارائه شده است.

 

ربیعی با تأکید بر رویکرد پیشگیرانه مدیریت بازرسی ادامه داد: در راستای شناسایی و کنترل زمینه‌های بروز تخلفات اداری، ۳ اقدام پیشگیرانه انجام شد و برای ارزیابی میدانی عملکرد واحدهای تابعه و میزان انطباق فعالیت‌ها با قوانین و دستورالعمل‌ها نیز ۱۰ بازدید نظارتی صورت گرفت.

 

وی در پایان تأکید کرد: نظارت مستمر، رسیدگی دقیق، صیانت از منابع عمومی، ارتقای سلامت نظام اداری، تقویت پاسخگویی سازمانی و پاسداشت حقوق شهروندان همچنان از محورهای اصلی فعالیت مدیریت بازرسی شهرداری قزوین خواهد بود.

 

منبع خبری : روابط عمومی مدیریت بازرسی شهرداری قزوین

ساغر ایمانی
خبرنگار : ساغر ایمانی
خبرنگار رسمی پیام قزوین پرس کد خبرنگار : ۷۸۴۲۱۵۸۷۵۱
آرشیو اخبار خبرنگار

دیدگاه‌های کاربران (۰)

هنوز هیچ دیدگاهی برای این خبر ثبت نشده است. اولین نظر را شما بنویسید!

ارسال نظر جدید